《广西日报》9月3日刊登了该报记者对自治区财政厅党组成员、总会计师李杰云的采访，全文如下：

 

 

——访自治区财政厅党组成员、总会计师李杰云

 

 

　　（本报记者 吴 梅 本报通讯员 卢清建） 我区注册会计师行业经过20多年的建设和发展，执业队伍日益壮大，人员素质不断提高，服务质量逐步提升，已经成为维护我区市场经济秩序的一支重要力量。然而，在取得巨大进步的同时，我区注册会计师行业仍面临着不少困难，一些事务所陷入“千军易得，一将难求”的困境。如何完善我区注册会计师人才培养工作，以适应我区经济迅速发展的需要？为此，记者采访了自治区财政厅党组成员、总会计师李杰云。

　　对我区注册会计师行业发展所面临的主要问题，李杰云了然于胸：一是会计人才数量少，我区执业注册会计师只有1076人，在西部排第7位，与我区的经济规模和发展速度不相适应。二是学历构成低，全区七成以上的注册会计师是大专以下学历，本科学历仅占26.92％，低于全国36.68％的水平；硕士只有10人，仅占0.94％，远低于全国3.28％的水平；博士一个都没有。三是行业拔尖人才尤其匮乏。

　　“行业人才培养是一个系统工程，我们要充分利用广西‘十百千’拔尖人才培养平台，打造一批高素质注册会计师人才；同时大力抓好注册会计师人员的继续教育，有效发挥会计事务所主渠道作用，多措并举推进我区注册会计师人才培养。”面对行业发展的迫切需要，李杰云提出了应对之策。

　　据悉，自治区财政厅已经就如何开展我区会计拔尖人才培养问题作了专门的研究，并制定了《广西“十百千”拔尖会计人才培养规划的通知》，成立了专门组织领导机构，在预算上安排了会计人才培养专项资金。

　　“我区拟在今年上半年启动行业人才培养方案，选拔优秀人才输送到国家会计学院学习深造，真正造就一批业务精、管理强、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质复合型人才。我区在抓好拔尖会计人才培养的同时，还应积极创造条件，吸引更多的人才加入到行业队伍，抓好后备人才的培养和储备，逐步形成梯形行业人才开发与培养的格局。”李杰云说。

　　对于注册会计师人员继续教育的问题，李杰云说，“注册会计师人员的继续教育，是确保执业人员素质不断提高的一个重要途径。”他认为，注册会计师人员的继续教育，应坚持“学以致用，提高效果”的原则，创新培训渠道，继续加强与澳大利亚国家会计师协会广州办事处的合作，开展形式多样、内容丰富的培训，逐步扭转“要我学”的格局，调动学员学习的积极性，提升注册会计师的专业技术能力和综合素质。

　　据了解，我区将充分调动会计事务所的积极性，发挥其人才培养主渠道作用。李杰云说，注册会计师人才培养的主体和主渠道应是各会计事务所，会计事务所一定要努力构建适合自身发展需要的文化，注重对员工的人文关怀和心理指导，尊重员工的智力劳动和专业价值，人尽其才、才尽其用，为每位员工的发展提供良好的平台和空间，以良好的机制留住人才和吸引人才，充分调动员工的积极性和创造性，营造团结、合作、奋进的团队。

　　李杰云还认为，诚信是会计师行业的灵魂。要加强以注册会计师职业道德和专业技能培训为重要内容的诚信教育，继续完善行业诚信档案建设，使广大执业人员牢固树立“诚信为本”的理念，增强法制观念，提高质量意识、风险意识和责任意识，遵纪守法、廉洁自律，自觉按照审计准则的要求执业，杜绝虚假审计、验资等违法违规行为。