自9月起，我区调整职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低小时工资标准。此次调整职工最低工资标准是1995年来我区第八次对最低工资标准进行调整，平均增长幅度为22.4%。最低工资标准调整后，失业保险待遇以及“4050”人员的公益性岗位补助等社会保障标准也将陆续调整提高。

　　最低工资标准分四类

　　全区职工最低工资标准一类适用地区南宁、柳州、桂林、梧州、北海从670元提高到820元；二类地区防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左从580元提高到710元；三类地区各县级市从520元提高到635元；四类地区各县、自治县从460元提高到565元。

　　上述标准按不同类别适用地区增加从115元到150元不等，平均增长幅度为22.4%。

　　科学测算调整标准

　　最低工资标准的调整，需要综合考虑居民生活消费特别是食品的消费支出、职工社会保险的个人缴费、经济发展水平、企业特别是困难企业的承受能力等多方因素。此次调整是按照《最低工资规定》计算方法进行分析测算，并综合考虑近期就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资水平等因素的变动情况来研究确定的。

　　最低工资不是标准工资

　　最低工资标准除了在各大企事业单位实行外，全区各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体等，只要与这些单位建立了劳动关系的劳动者都可享受到最低工资标准。